Eenvoudig en digitaal antwoord op HRM-vragen
Organisaties in zorg & welzijn zetten HR steeds vaker strategisch in. Onder andere om de huidige en toekomstige medewerkers beter te faciliteren. Maar in de praktijk zijn HRM'ers of P&O adviseurs veel tijd kwijt met operationele zaken. Denk aan arbeidsvoorwaardelijke vragen van medewerkers, die ze graag meteen beantwoord willen hebben. Een antwoord heb je niet altijd paraat en het uitzoeken kost tijd. Hoe fijn zou het zijn als je vragen van jouw zorgmedewerkers razendsnel kan beantwoorden? En als zorgmedewerkers zelf eenvoudig hun antwoord kunnen vinden?
Alle HRM-vragen op één plek
Door gebruik te maken van een HR-kennisplatform bied je zorgmedewerkers de mogelijkheid om snel zelf het antwoord te vinden op hun HRM-vragen. Je laat de meest actuele arbeidsvoorwaarden, organisatiespecifieke regelingen en belangrijke zaken rondom de CAO zien. Zo heb je alle relevante HR-kennis op één plek. Handig voor de afdeling HRM én voor medewerkers. De voordelen op een rijtje:
-
Centrale plek voor alle HRM-informatie
Een HRM-kennisplatform biedt een centrale plek waar alle HR-gerelateerde kennis opgeslagen wordt. Medewerkers vinden zo gemakkelijk belangrijke documenten en overeenkomsten terug. Ze hoeven hiervoor niet eerst bij de HRM-afdeling aan te kloppen. -
Toegankelijkheid
Medewerkers hebben altijd en overal toegang tot het platform. Zo wordt het gemakkelijk om snel informatie te vinden en te delen. Handig als je bijvoorbeeld meerdere vestigingen hebt of medewerkers die op afstand werken. -
Besparing van tijd en kosten
Door het HRM-kennisplatform kunnen medewerkers zelfstandig informatie opzoeken. Dit scheelt zowel de medewerkers als de HRM-afdeling veel tijd. Dit zorgt voor efficiëntere HR-processen en betere communicatie tussen de HRM-afdeling en medewerkers. Vragen worden sneller afgehandeld, waardoor de HRM-afdeling zich meer kan richten op strategische taken. Dit bespaart tijd én kosten.
Tip! Wil je aan de slag met een HR-kennisplatform? Dan adviseren wij het platform RAP, ontwikkeld door IJK. Dit is een kennisplatform dat speciaal is gericht op de zorg (VVT en GHZ). Zorgprofessionals en leidinggevenden vinden in RAP snel antwoord op al hun vragen rondom CAO, arbeidsvoorwaarden en lokale HR-regelingen. Daarnaast biedt het ondersteuning en advies op maat bij complexe vraagstukken, reorganisaties en nog veel meer.
